Det sier hovedtillitsvalgt Jonny Østerås.
– Det er viktig å ha tariffavtale. Da vet vi hvilke rettigheter og plikter som gjelder, og det skaper trygghet for alle som jobber her, fortsetter han.
Det er fagorganisasjonen Styrke som skriver dette på sin hjemmeside.
AnnonseAFP viktig del av avtalen
Avdelingen i Stjørdal har ansvar for produksjon, lager og distribusjon av EPS-produkter til byggebransjen, og fungerer samtidig som et viktig logistikknutepunkt i konsernet.
AnnonseFor Østerås var det naturlig å jobbe for å få tariffavtalen på plass. Han trekker blant annet frem ordninger som AFP som en viktig del av avtalen.
– Tariffavtalen gir både sikkerhet og forutsigbarhet, og det er et viktig grunnlag for et ryddig arbeidsliv, sier han.
God dialog
Han understreker at prosessen har vært preget av god dialog, og mener avtalen styrker både arbeidsmiljøet og samarbeidet på arbeidsplassen.
– Når spillereglene er klare, blir det enklere å ta opp saker og løse dem på en god måte, sier Østerås.
Tidligere i år har også andre deler av Vartdal Plast-konsernet fått tariffavtale, noe som bidrar til mer ensartede og ordnede forhold i virksomheten.
Annonse