23948sdkhjf

TESS avvikler sykefraværsbonus

Hos TESS har det vanket bonus til de som ikke har hatt sykefravær. Nå snur Lier-bedriften, og avvikler denne ordningen.

Det har stormet rundt TESS-gründer Erik Jølberg de siste ukene etter at det ble kjent at ansatte som hadde tariffavtale gjennom fagforening i selskapet ikke fikk de samme godene som de ikke var organiserte. Ett av godene har vært å gi bonus til de som ikke har hatt sykefravær.

Nå snur TESS i denne saken, og avvikler hele bonusordningen knyttet til sykefraværet.

Avviklingen kommer etter at Jølberg måtte snu i saken om forskjellsbehandlingen for fagorganiserte og ikke-fagorganiserte, som hadde ulike bonusordninger. Nå fjerner selskapet hele tilstedeværelse-bonusen, en bonus som for mange ansatte har blitt oppfattet som et pressmiddel til å være på jobb hvis man er syk.

Virkning fra 1. desember

– Ja, tilstedebonus fjernes med virkning fra 31. desember i år, sier Erik Jølberg til Drammens Tidende (DT).

Fraværet av bonus blir ikke kompensert med for eksempel høyere lønn, fordi gründeren nå forventer økt sykefravær med økt innleie av vikarer. Dette vil ifølge Jølberg øke driftskostnadene. Ifølge DT utgjør tilstedebonusen rundt om lag åtte millioner kroner.

TESS varsler at selskapet også vil se på andre bonusordninger i bedriften.

Kilde: Drammens Tidende

Kommenter artikkelen
Tips redaksjonen
Anbefalte artikler
Utvalgte nyheter fra forsiden
Felleskjøpet vil samle inn og gjenvinne 200 tonn storsekker
Siva-prisen 2023: Vinneren har spart miljøet for over 100 tonn engangsplast
– Vi må akselerere utviklingen
Mange er villige til å betale mer for bærekraftige dekk
Bygger eget finsorteringsanlegg for plastemballasje
NIVA bidrar med relevant forskning i forhandlingene mot en global plastavtale

Nyhetsbrev

Send til en kollega

0.078